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Arbeiten auf Teneriffa – Arbeitsrecht

Gerade die Anstellung in einem Callcenter bietet auch Quereinsteigern die Möglichkeit, eine Arbeitsstelle auf Teneriffa zu bekommen und so schneller Fuß zu fassen. In der Vergangenheit kam es leider immer wieder dazu, dass Arbeitgeber die Unwissenheit oder Naivität ihrer Angestellten ausgenutzt haben. Dies geschah und geschieht leider besonders in der Call Center-Branche. Aber keine Bange, bei uns, der hamano, brauchen Sie sich diesbezüglich keine Sorgen zu machen.  Als zertifiziertes Partner CallCenter der Deutschen DialogMarketing sind wir bekannt dafür, dass wir uns sehr gut um unsere Mitarbeiter kümmern.

In diesem Kapitel erklären wir einige wichtige Dinge des spanischen Arbeitsrechts, wie zum Beispiel den Urlaubsanspruch oder die verschiedenen Vertragsarten. Hier gibt es viele Unterschiede zum deutschen Arbeitsrecht. Für Sie als Arbeitnehmer ist es wichtig, dass Sie über die Regelungen und Richtlinien an Ihrem neuen Arbeitsplatz auf den Kanaren informiert sind.